电子化培训系统,包括员工基本信息管理,培训计划管理、培训安排、培训实施、培训流程跟踪、培训评估以及培训配置等多个环节,并通过报表多维度统计培训详情。 在灵活的自定义设置标准化培训管理流程同时,给予企业充分空间,定制符合需求的培训项目。